När kontoret bara används för sociala och kreativa funktioner så blir det roligare att vara där
För tio år sen upptäckte jag att lön inte motiverar. Jag skulle försöka bygga en modell för att förklara variansen i sjukfrånvaro på individ- och gruppnivå med hjälp av svar i medarbetarundersökningen på ett stort nordiskt service-företag. Det gick bra,…
kl. sex i morse satt jag på stranden. Vågorna slog bakom mig. Solen steg upp bakom en bergskam snett framför mig. När jag hade tänkt klart på vårt projekt så tänkte jag på att borgmästarens kansli redan har jobbat i…
Jag trodde aldrig jag skulle använda min gamla avhandling från University of Wisconsin. Där hade jag fel. De senaste åren har jag haft mycket användning av den. Avhandlingen är en drygt 200 sidor lång genomgång av hypotesen att ledarskap ska…
Ingen borde behöva arbeta i ett företag med en helt manlig ledningsgrupp. Det insåg jag och mina dåvarande kollegor i Netsurvey efter att vi hade delat upp databasen av resultat i medarbetarundersökningar efter andelen kvinnor i den högsta ledningsgruppen. Mönstret…
När jag berättar att jag sitter på mina investeringar i två år, eller till dess att en ny medarbetarundersökning visar på något som får mig att tänka om, då brukar folk reagera. Det låter slött och ointresserat tycker en del.…
Om du någonsin har varit i Frankrike så har du varit med om det. Du frågar damen i informationsdisken om varför inte tågbiljetten inte fungerade på två resor inom samma timme. ”För så är det” svarar hon och tittar på…
Titta på bilden. Den är en gåta. Varför trivs de svenska medarbetare som har invandrade kollegor bättre i kontor men sämre i fabriker? Så här ser det generellt ut i våra Svenska storföretag, och lösningen var inte helt självklar för…