Blog Archives

Innovation hemifrån fungerar!

Antalet patent-ansökningar fortsätter stiga under 2020, trots pandemin (eller tack vare den)

Tagged with: , ,
Posted in Uncategorized

Kontoret blir roligare från och med nu

När kontoret bara används för sociala och kreativa funktioner så blir det roligare att vara där

Posted in Uncategorized

Är det av rädsla eller solidaritet du stannar hemma?

Det regnar arga emojs på facebook, som alltmer blir de gråhårigas sociala medie. Upprördheten handlar om att unga människor åker buss, går på stan och till och med syns på krogen. Regeringens beslut att stoppa försäljning av alkohol efter kl.

Tagged with: ,
Posted in Politik, Uncategorized

Blir vi produktivare utan kontor?

Blir vi produktivare hemifrån?
Mycket tyder på det.

Posted in Uncategorized

Både lång-långa och kort-korta kjolar efter Corona

Ny teknik ger ännu mer empowerment för oss med kreativa yrken, och ännu mindre kontroll för de med mindre utbildning.

Posted in Gini, Jämlikhet, Politik

Lönespridning är som att kissa i byxorna

Adam Smiths Osynliga hand drar isär laget

Lönespridning leder till sämre samarbete

Posted in Gini, Jämlikhet, Politik

Hemligheten om lönespridningen

För tio år sen upptäckte jag att lön inte motiverar. Jag skulle försöka bygga en modell för att förklara variansen i sjukfrånvaro på individ- och gruppnivå med hjälp av svar i medarbetarundersökningen på ett stort nordiskt service-företag. Det gick bra,

Tagged with: , , ,
Posted in Uncategorized

Det är nu du ska lyssna

Det är nu du ska mäta tätt och lyssna mycket. När allt rullar på i gamla hjulspår, då räcker det att mäta motivation, samarbete och alla de andra psykosociala faktorerna på jobbet en gång om året, eller vartannat år. Sen

Posted in Kommunikation

Corona utlöser den digitala tidsåldern

Framtida generationer kan se Corona-pandemin 2020 som den definitiva brytpunkten mellan den mekaniska och den digitala tidsåldern. Corona tvingade hem oss. Där har hälften av alla svenskar med jobb arbetat digitalt, enligt TietoEVRY. Nya vanor tar mellan tre och sju

Posted in Klimat, Politik

Motivation hemma är inte motivation på kontoret

Den gångna månaden liknar ingen annan. Plötsligt har nästan alla företag tappat fotfästet. Nästan dubbelt så många varsel som den nästa värsta månaden. Alla som kan jobba hemifrån gör det. Men hur påverkas motivationen av allt det här? Som gammal

Tagged with: ,
Posted in Analys