Blog Archives

Blir du friskare av att ha en dålig chef?

Den unga nyutbildade statistikern kör cirklar runt mig på datorn, men landar sen i att “Om du trivs på jobbet så är det bättre för hälsan att ha en dålig chef än en bra chef”. Oj! Vi med erfarenhet av

Posted in Analys

GDPR drabbar den osäkre

Mycket är bra med GDPR men för HR är GDPR inte alls lika bra.  Ett av HRs bästa verktyg är medarbetarundersökningarna som gör det möjligt att utvärdera sitt arbete och hitta rätt angreppssätt.  Att visa hur ledarskapet ska förbättras för

Posted in GDPR

Slutsålt

Bättre än den normala rulltrappan

Nu säljer jag av den sista posten av investeringar.  Två år med aktien har gett 66 procents värdeökning.  Det är inte rekord, men ändå lite bättre än snittet för de investeringar jag har gjort i bolag där analysen av medarbetarundersökningen

Tagged with: ,
Posted in Aktievärdering

Den eskalerande segregationen är bensin på brasan

Putting out fire with water and gazoline

”Det blev ofta småbråkigt på plan” berättar projektledaren för Stockholm Futsal Clubs drop-in verksamhet ”…men så började vi dela in lagen istället för att låta dem spela med sina kompisar, och då försvann bråken. Atmosfären blev trevligare och spelet blev

Tagged with: ,
Posted in Homogenitet

Lösningen på kvoterings-dilemmat

Ingen borde behöva arbeta i ett företag med en helt manlig ledningsgrupp.  Det insåg jag och mina dåvarande kollegor i Netsurvey efter att vi hade delat upp databasen av resultat i medarbetarundersökningar efter andelen kvinnor i den högsta ledningsgruppen. Mönstret

Posted in Uncategorized

Duktigheten drabbar din pension!

När jag berättar att jag sitter på mina investeringar i två år, eller till dess att en ny medarbetarundersökning visar på något som får mig att tänka om, då brukar folk reagera. Det låter slött och ointresserat tycker en del.

Tagged with: , ,
Posted in Uncategorized

Varför en Skandinav alltid blir chockad av den usla servicen i Frankrike

Om du någonsin har varit i Frankrike så har du varit med om det. Du frågar damen i informationsdisken om varför inte tågbiljetten inte fungerade på två resor inom samma timme. ”För så är det” svarar hon och tittar på

Tagged with: , , , ,
Posted in Uncategorized

Varför trivs Svenskar bättre med invandrade kollegor i kontor men sämre i fabriker?

Titta på bilden. Den är en gåta. Varför trivs de svenska medarbetare som har invandrade kollegor bättre i kontor men sämre i fabriker? Så här ser det generellt ut i våra Svenska storföretag, och lösningen var inte helt självklar för

Tagged with: , , , ,
Posted in Uncategorized

Lönespridning sänker effektiviteten

Kanske vet du att stora bonusar gör det svårare att ta bra beslut. Jag väntar på att få höra Michael Wolf, Christian Clausen, Tomas Hedberg och Göran Bronner använda det fullständigt rimliga argumentet att för stora bonusar störde deras omdömen. Kanske har

Tagged with: , , ,
Posted in Uncategorized

Får jag köpa aktier i ditt företag?

Nu skvalpar en halv miljon på aktiekontot. Där ska den inte vara. Där ger den ingen ränta. Men orsaken är trevlig. Jag har sålt av den första av investeringarna den första omgången investeringar om 250 000 kr från sommaren och hösten

Tagged with: , ,
Posted in Uncategorized